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Martes, 11 de Junio de 2019, a las 6:05 pm

Fortalecemos competencias del talento humano santandereano

foto becasEl programa de becas para maestría y doctorado, que lidera el gobierno de Didier Tavera Amado en alianza con Colciencias, ya empieza a dar sus primeros frutos, gracias a una inversión que supera los 9.400 millones de pesos. De 66 jóvenes santandereanos beneficiados por esta estrategia, 25 están próximos a este semestre.

“La Administración Departamental apoya la formación de profesionales de maestrías y doctorados, para el fortalecimiento de las competencias del talento humano que busca potenciar las capacidades de investigación, desarrollo tecnológico e innovación de los santandereanos, a partir de la formación de capital humano de alto nivel”, enfatizó Julio César Gómez Suárez, Secretario TIC Departamental.

Al respecto, Karen Sánchez Quiroga, beneficiaria de una de las becas de posgrado, termina actualmente la maestría en Ingeniería Electrónica en la Universidad Industrial de Santander (UIS), valora la importancia del apoyo económico que ha recibido para mejorar su perfil profesional.

“Esta estrategia de Colciencias y la Gobernación de Santander, ha sido fundamental para mi desarrollo profesional por dos motivos: El primero y más importante de todos, es brindarme la tranquilidad que, durante dos años, recibir constantemente el soporte económico más que suficiente para poder desarrollar mis estudios. Y el segundo, llevar el honor de haber cursado estudios con el respaldo y sello de garantía que ofrecen dos instituciones tan importantes como Colciencias y la Gobernación de Santander”, reconoció Sánchez Quiroga.

Para Jonathan Monsalve, becario de doctorado en Ingeniería con énfasis en electrónica de la UIS, la transparencia de esta convocatoria le devuelve la confianza en lo púbico y fortalece el talento humano de nuestro Departamento.

“Se trató de una convocatoria pública en la cual se participaba con una propuesta que era evaluada por unos pares académicos, quienes dictaminaban un puntaje. Realmente me pareció un proceso transparente y veo que sí se pueden hacer este tipo de ejercicios en Colombia. Sinceramente uno recupera un poco la confianza en estas convocatorias, que ayudan realmente a la formación de capital humano en el Departamento”, puntualizó el estudiante.

Audio Julio César Gómez Suárez, Secretario TIC Departamental

Audio Karen Sánchez Quiroga, beneficiaria

Audio Jonathan Monsalve, beneficiario

 

 

Modificado por última vez en Miércoles, 12 de Junio de 2019, a las 5:44 am




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Última Actualización: Martes, 17 de Septiembre de 2019




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